それぞれ適性や目指す理想像によりそった、具体的な計画やサポート体制を提案し、目的達成までのサポート提案を行います。
recruit 研修制度
キャリアプラン
入社後から将来的に経営職になるまで一歩ずつ確実に実務経験を積みながら、
キャリアアップを図ることができます。
また充実した研修制度によりスペシャリストに従事することができます。

-
キャリアプランの提示
-
キャリア形成のバックアップ
資格取得サポート制度や、ステージに応じた研修や講習により、目指す目標に応じたバックアップをご用意しています。またグループ内企業への業種を超えた出向を可能とし、やりたい思いを大切にした様々な職務を経験できます。
-
ドライバー育成プロジェクト
免許や資格の取得支援制度・奨励金制度などにより、会社が費用を負担し、働きながら中型・大型免許、フォークリフト等の取得を支援します。
-
新人研修
業務内容の基礎知識や社内ルール等のオリエンテーションや、一般ビジネスマナー、マンツーマンOJT等、様々なサポート体制で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。
-
グループ合同研修&交流会
全国のセンターや異業種の社員が参加するグループ合同研修会および交流会で、人脈の形や多角的な思考形成をサポートします。