採用・選考について
- Q.応募から採否までのプロセスについて教えてください。
- A.1.ご応募（お電話またはwebから）→2.会社説明会→3.書類選考 →4.面接→5.合否連絡
- Q.選考から内定・採用まで、どの程度の期間がかかりますか？
- A.1か月程度を見込んでいます。
- Q.未経験ですが、大丈夫でしょうか？
- A.問題ありません。ドライバー、倉庫内作業ともに未経験の方が多数活躍しています。資格が求められるものに関しては一部制約がありますが、資格取得支援や研修等の支援で未経験からしっかりとサポートいたします。
- Q.性別や学歴による制限はありますか？
- A.ありません。仕事内容、条件をご覧いただき、自分に適した仕事への応募をしていただければと思います。ただし、職種によっては免許が必要となりますのでご了承ください。
- Q.勤務地の希望は出せますか？
- A.可能です。ご自宅から通いやすいエリアの勤務地にご応募ください。ただし人員が充足している店舗に関してはご希望に沿えないこともございます。
- Q.短期での募集は行っていますか？
- A.行っています。夏休みや冬休み期間中のお仕事も可能ですので、興味がある方はご応募ください！
待遇について
- Q.配属先は、どのように決まりますか？また配属の変更はあるのでしょうか？
- A.部長会議にて決定します。配属の変更は半年はありません。
- Q.毎月の給与額に大きな格差が出るのでしょうか？
- A.格差は出ません。
- Q.入社に際して、何か自己負担をしなければならないものがありますか？
- A.個人負担はありません。
- Q.社会保障制度、その他福利厚生はどにようになっていますか？
- A.新卒採用は社会保険は入社後すぐに加入致します。
その他
- Q.女性でも活躍できる職場はありますか？
- A.あります。ドライバーや倉庫作業、事務作業等、さまざまな業務があり、ワークライフバランスを考慮した勤務が可能です。
- Q.力仕事は多いですか？重い荷物の運搬はありますか？
- A.ドライバーについては積荷作業がございますが、パレットに載っているものを台車で運ぶため、力仕事はあまりありません。倉庫内作業についても、重い荷物を運ぶことはほとんどございません。女性も多く働いておりますので、力仕事に不安のある方でも安心です。不安な点がある方は面接時に遠慮なくご相談ください。
- Q.どのような方が働いていますか？
- A.主婦(夫)の方、フリーターの方、短期でお仕事をお探しの方など、年齢層も幅広くさまざまです。詳しくは面接時に聞いていただければと思います。
- Q.コンプライアンス（法令遵守）について
- A.社員のコンプライアンス意識を高めていくために、教育活動を推進しております。
また、通報窓口（外部・内部）も設置され、社員一人ひとりがコンプライアンス違反を許さない風土がありますので、安心した就業環境や安定した企業活動が行えております。
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